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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双方未签订劳动合同，但有实际劳动关系的，劳动者有权利获得劳动报酬、社会保险及工伤保险待遇。《中华人民共和国劳动法》明确规定，当劳动者没有享受当地社会保险的，劳动者有权向用人单位索取从当事人参加劳动活动起发生期间 用人单位每月负担应缴纳的社会保险费。双方未签订劳动合同，今年才离职的，仲裁后单位应补发从2023年开始缴纳的社保费用。 有关社保，还有一些拓展知识可以介绍：社会保险是按照法律规定，由政府机关、企事业单位和个人共同参加，由政府负责统筹组织，为国民群众实行的一项制度。社会保险是按照法定权利、义务和规定程序，由政府机关、企事业单位及个人共同参加，采取保险、投保、缴费、理赔的形式，保障国民群众的劳动报酬及其他合法收入，维护其社会保障的社会保险制度。