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账务处理工资的原则是根据劳动者的工作时间和出勤情况，按照相应的薪酬标准结算，按月发放工资。一般情况下，账务处理工资是按月支付上月的工资。也就是说，每个月账务处理都会处理上一个月的工资，并将工资转入员工账户中。但是，在某些情况下，企业可能会出现计提本月的情况，即企业会将本月的工资计提，支付上月的工资。相比让员工等上一个月的工资，采取计提本月的形式来发放上月的工资，可以让员工更快的拿到工资，从而提高企业的社会责任感。 拓展知识：账务处理工资时，应该考虑到企业的财务安全，因此企业需要对账务处理过程进行全面管控。计提本月支付上月工资的优点在于可以让员工更快拿到工资，但缺点也是显而易见的，企业会支付上月的工资时，就要安排及时的资金，这样的话财务状况就会变得比较严峻，企业也可能会陷入财务困境。