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有的省份的生育津贴申领需要考虑省平均工资，在一定程度上，申请者家庭的实际收入上限由省平均工资决定。例如，某省的生育保险办法规定，申请人的家庭月收入不得超过抚养人在申请月份所在省份人均月工资的3倍，实际上，这一规定已经将省平均工资与生育津贴申领联系在一起。 此外，申领生育津贴的家庭月收入限额一般不低于省平均工资的某一比率，比如某省的家庭月收入限额不低于省平均工资的1.8倍，这就意味着该省的本人上年度平均工资不低于省平均工资才有可能申领生育津贴。 从以上可见，省平均工资与生育津贴申领有一定的关联，当地的省平均工资水平越高，实际抚养人的家庭月收入越高，就越容易申领到生育津贴。另外，申领生育津贴有一定的政策灵活性，根据不同地区的实际情况，相关的政策会有所不同，因此，建议申请者关注当地的生育津贴政策，才能更好地申请到生育津贴。