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在我国，申报个人员工必须缴纳五险一金，五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则为住房公积金，是由参保单位和参保人双方分别缴纳的。而且，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，从业人员应当参加社会保险，社会保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项内容。因此，申报个人员工必须交缴五险一金并且交社保。 另外，从业人员应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险，个人参加职工基本医疗保险，还要参加住房公积金和职业年金保险。此外，根据个人所在地的规定，个人还要参加本地的社会保险，例如：大病补助、抗癌补助、普惠性救助等等。总之，申报个人员工必须交五险一金以及社保，才能保证个人的合法权益。