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燃油补助费作为一项特殊的补贴，其发放方式对于公司和员工来说都有很大意义。在给员工发放燃油补助费时，最好遵循以下原则： 1.公平原则：补助发放应当公平公正，尊重员工权益，不得有任何滥发倾向。 2.公正原则：发放补助应当公正公平，不得有任何形式的歧视。 3.分配原则：燃油补助应当以补贴的原有功能和目的来确定具体的发放结构，以及其在发放中的分配方式。 4.使用原则：燃油补助发放的目的是用于提高员工的生活品质，而不是用于任何其他目的。 拓展知识：补助分类：根据补助的具体形式可以分为津贴、补贴、补助三大类，其中津贴是国家给与公职人员的一种特殊补助；补贴是指国家给与商业部门或者企业、机关、学校等非公职人员的补助；补助是指政府给予商业部门或者社会组织的特殊补贴。