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答：离职补偿金是员工离职时所得到的一笔款项，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，当离职补偿金超过某一阈值后，就需要申报个税。具体而言，离职补偿金的个税缴纳规则如下： 首先，离职补偿金按规定只需缴纳个人所得税，不构成财产性收入，不需要缴纳增值税。 其次，离职补偿金超过5000元，应当缴纳个人所得税，具体税率和速算扣除数按照国家规定实施。 最后，如果离职补偿金少于5000元，不需要申报个税，但是应当报备扣款，以便于劳动社保等缴费，或者让政府部门能够及时查询缴纳情况。 总之，离职补偿金是员工离职时可以享受的一种社会保障，但是是否需要申报个税，还是要根据个人的收入是否超过税收阈值来判断的，一定要遵守国家的税收规定，遵纪守法，缴纳应缴税款。 拓展知识：除了离职补偿金，工资、补贴、奖金等也属于个人所得，从个人所得税上来说，超过一定金额，应当按照当地的个税率和税收规定缴纳个税，此外，个人所得税也应当及时缴纳。