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福利费是工资薪金的14%是正确的，但是在某些特定情况下，可能会有所不同。如企业有特殊要求时，福利费可能会高于或低于普通的14%。除此之外，福利费也可以指的是所支付的任何象征性的奖励或补助，比如节日福利，优惠券，补贴等。 提到福利费，还有另外一个概念是社会保险费。社会保险费是指劳动者或雇主负责支付的保险金，用于抵缓劳动者在工作中遇到的突发状况，这些状况包括但不限于工作损伤，医疗保险，失业保险以及养老金等。 总的来说，福利费和社会保险费都与员工的福利有关，企业在招聘时需要考虑到这些费用，以保证员工的福利得到充分的保障。