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缴纳社保,有一个员工6月已经离职,但是汇缴时候未能去掉,导致7月还缴纳了社保,按照公司规定,要求该员工将7月社保个人部分及公司部分转入公户,请问缴纳社保时候怎么做账,收到员工转账怎么做账?

84784973| 提问时间:2023 01/12 09:59
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良老师1
金牌答疑老师
职称:计算机高级
缴纳社保时候应该建立社保支出科目,根据已离职员工的实际情况,使用“雇员公积金个人部分及企业部分支出”二级科目,包括雇员公积金个人部分、公司部分社保缴费支出,以及社保缴费金额和应扣缴税金额等。 收到员工转账时,应建立收入科目“社会保险补充金收入”,确认收款人资金收入来源,将转账金额登记并录入账户,将社保补充金收入和社保支出作比例的先行归集,将收入金额转入公户,将社保补充金收入和社保支出分别单独登账,以此类推进行账务处理。 此外,公司还应当设立社保账户,将每月汇缴的社保费用进行缴纳到指定该账户,以便管理和查询。并且,及时将雇员离职前缴纳的社保费用通过月度的报表的形式,进行核对和记账处理,以确保社保费用是否及时缴纳。
2023 01/12 10:04
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