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老师个人独资企业法人买社保，在选择用工形式时，应根据其宗旨，明确用工形式的范围，分析法律法规的要求，以及对企业的影响，来决定是选择法人代表还是选择合同作为其法定代表人。一般来说，法人代表一般只有当企业的营运，经营的活动是长期的，且以企业自身为主的时候，才会用法人代表的用工形式。而如果企业的活动是短期的，而且以个人为主的话，则可以选择合同作为其法定代表人。此外，也要根据企业社保缴纳的具体情况，分析社保缴纳时的法定代表人的责任，作出正确的选择。此外，企业还要注意，以法人代表的形式申请社保时，是否需要向社会保险管理机构提交法人营业执照等其他相关资料。 总之，老师个人独资企业法人买社保时，选择法人代表还是选择合同，应根据其法定代表形式的特点特性，分析法律法规的要求，以及对企业的影响，来进行最合理的选择。 拓展知识：法人代表在买社保时，如果缴费超过了规定的缴费期限，法定代表人将承担相关的违约责任，而如果采取合同形式的用工，在违约时，企业不能转嫁责任给实际的合同当事人，这一点要特别注意。