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请问8月份员工餐补500没有发，员工今天想发，可以吗，到时候怎么做账务处理和报税？
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不可以，因为8月份的员工餐补已经成为历史，如果今天要发放，那就是发放9月份的餐补了，9月份的餐补需要提前确定，在按规定的时间内发放，才可以正常处理账务和报税。
拓展知识：报税规定，员工的薪酬福利项目是不可以随意更改的，并且发放的时间也是有规定的，必须按时发放，否则将无法正常处理账务和报税。
2023 01/12 10:50
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