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公司交了社保的工资计提分录，是指企业按要求将社会保险费扣除在个人工资中计提出来，作为企业和个人社会保险费用的一种记账形式。 关于公司交了社保的工资计提分录，首先应说明的是，企业将社会保险费用从个人工资中计提出来，以便记录企业及个人的社会保险费用，是根据国家相关规定和法律法规而采取的一种认证、记账方式。 其次，企业在计提社会保险费时，需要按照国家有关规定，根据个人月应发合计收入，分别依据规定的比例，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等三项社会保险费。 最后，企业对于个人工资中计提的社会保险费用，需要进行及时准确的记账，以便于个人的未来社会保险待遇的保障。 总之，企业按要求将社会保险费扣除在个人工资中计提出来，是企业和个人社会保险费用的一种记账形式，也是确保个人社会保险待遇的一种重要保障手段。 拓展知识： 公司交了社保的工资计提分录还可以视为公司交税核定后的实际缴纳社保费用的凭证。一般情况下，企业应按月缴纳社会保险费，所以公司交了社保的工资计提分录也就是企业每月缴纳社会保险费的缴费凭证，可以用于企业报税或申报个人社会保险金等操作。