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兼职会计一般要签署劳动合同，签订劳动合同主要要包括六个方面：（1）劳动合同的当事人。确定劳动合同的双方，劳动者一定要加盖公章，用人单位则可以是自然人或者法人。（2）劳动合同的内容，包括劳务派遣方式、履行期限、工作地点、劳动报酬、安全保障等内容；（3）劳动合同的期限；（4）劳动合同的权利义务；（5）劳动合同的终止；（6）劳动合同的责任追究。凡是签订劳动合同，当事人双方应当遵守有关法规和合同规定，共同履行合同义务，遵守公平竞争原则，不得采取不正当手段，如窃取对方商业秘密等行为。 拓展知识：劳动合同是买卖双方约定的规定，用以确定双方的权利和义务，它是劳动者和用人单位之间的法律关系的基础和手段。企业在劳动合同中要把劳动者的权利和义务明确，包括工作内容、工资薪金标准、经费报销、办公环境、休息日、年休假、加班等，有助于消除双方可能出现的矛盾，保护双方合法权益，保证劳动关系的和谐和发展。