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首先，你需要确定你的企业是否拥有残疾员工，因为只有有残疾员工的企业才有义务缴纳残疾人就业保障金。其次，如果你的企业确实拥有残疾员工，你可以向行政机构申请残疾人就业保障金的相关信息；你也可以查看行政部门政府网站上的政策法规，了解残疾人就业保障金的详细内容，知晓是否需要缴纳残疾人就业保障金。此外，你也可以拨打当地劳动局的服务电话，向有关人员咨询有关问题。 拓展知识：残疾人就业保障金是指政府为促进残疾人就业而支付的一种奖励费用。根据不同的地方政策规定，企业拥有残疾员工，政府可按一定比例向企业发放就业保障金。比如，一些城市政府对拥有残疾员工的企业每年支付残疾人就业保障金，用于支持企业的发展与增加残疾人的就业率，促进残疾人社会就业。