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交通补贴不同于其他补贴，因为税法上对它有个特殊处理，即它被视为福利费，而不计入工资。在实务中，老师提及的交通补贴一般指的是企业给员工提供的交通报销补贴，主要用于报销员工的公共交通费用。此类补贴除了以“交通补贴”的形式给予员工，企业也可以给予“交通服务”，比如提供企业租赁的车辆给员工用来出行等。 税法上，“交通补贴”以及“交通服务”都将被视为福利费，不计入工资，而企业也不需要为员工缴纳社会保险费、个人所得税。但是，这类补贴的金额有一定的上限，企业不能向员工提供过高的补贴，否则就会被视为薪金，要按照薪金的标准来缴纳社会保险费、个人所得税等。 拓展知识：根据国家规定，企业给予交通补贴的金额，不能低于当地最低工资标准的50%， 也不能超过当地最低工资标准的200%，避免补贴超支。