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关于决定发放非货币性福利料理机，及时和实际发放料理机，其会计分录如下： 1. 应付职工福利（负值）：应付职工福利指公司支付给个人职工的福利，该科目发生负值，公司决定发放料理机，此处应付职工福利应增加150000元（200*500*(1+13%)）。 2. 原材料库存：原材料库存指公司持有的原材料，供生产使用，发放料理机，原材料库存应减少150000元（200*500）。 3. 应收账款：应收账款指公司收到的客户的款项，公司将料理机发放给职工，这笔款项来自公司客户，应收账款应增加200000元（200*1000）。 4. 销售商品成本：销售商品成本指公司出售商品的成本，公司发放料理机，此处销售商品成本应减少150000元（200*500）。 从会计分录的角度上来看，发放非货币性福利料理机，其涉及账簿上的几个科目，从而对企业的收支以及经济成本进行把关。因此，企业在发放非货币性福利时，要时刻关注可能带来的经济成本，确保发放非货币性福利的合理性。 拓展知识：企业在发放非货币性福利时，应该考虑员工福利措施的有效性，分析其可能带给企业的经济及其他效益；另外，企业也应该综合考虑企业的经济收支，以及员工福利的发放来确定发放的福利的合理性，以最大程度的提高员工福利的有效性，为企业发展贡献自己的力量。