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计提工资是指用于缴纳个人社会保险的工资成本，根据国家和地方社会保险的不同制度，可能会有一定的差异，可以按照下面的步骤进行计提： 1.计算个人以及单位缴纳社会保险的总额，单位一般以职工实际月薪的之比例计算，可以根据实际情况查询和计算； 2.确定单位和个人缴费比例，注意到单位缴费比例一般高于个人； 3.计算每个月工资总额，需要根据员工实际月薪和社会保险缴费比例，计算出实际可发放给员工的工资； 4.计算月度计提工资额，可以根据月度社会保险缴费总额，确定单位及个人缴费比例，以及实际可发放给员工的工资，来计算出月度计提工资的总额。 拓展知识： 除了根据月度社会保险缴费总额和实际发放给员工的工资，计算月度计提工资的总额以外，还可以根据每个月的全职员工人数来计算月度计提工资，即每名全职员工，每个月扣除社会保险缴纳部分，即可计算出月度计提工资总额。