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社保金每个月做账的时候，是不需要先计提后发放的。即，每个月的社保金，可以直接发放给员工，而不需要先计提，然后再发放。首先，社保金本身就是以月为发放单位的，计提和发放都是跟月度有关，因此，计提发放同时进行；另外，社保金发放的速度要求也比较快，因此，没有必要先计提后发放；再者，根据目前的规定，社保金的发放要经过多次凭证的审核，保证发放准确性，如果要先计提再发放，会增加很多的审核程序，从而延长发放时间。 拓展知识：如果员工需要因为个人原因提前收到社保金，可以向当地的劳动保障部门申请，并经批准后，可以提前收到社保金。