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没有签订正式合同的劳务工申报的个人所得税，是按照相应的个税法规进行计算的，确定个税计算的基准是要按照国家相关的规定进行计算的，根据《个人所得税（月事务）暂行条例》，没有签订正式的劳务合同的工人的月收入比例为：应纳税所得额=实际收入（不含税）/1.2- 标准补贴（每月800元），其中实际收入要按照最高核定收入来计算，并且标准补贴也可以按照当地或企业的实际情况进行调整。 在计算个税时，需要考虑月度收入和年收入，因为月收入会受到一定的影响。月度累计收入受休息期影响；个人所得税累计按月累计，以全年收入做为基数；月度累计收入受应税收入限额影响，即只要当月应税收入高于月度限额，就会出现个税累计溢出。 本文只涉及没有签订正式合同的劳务工，但实际上，劳务合同少不了最高收入限制，以及封顶收入比率等内容。因此，在劳务工个人所得税累计计算时，还需要考虑月度收入的封顶比率及年度收入的超限情况，以及其他因素。另外，国家还有一些其他优惠政策，可以拆分劳务收入，减少个税负担，例如乡村振兴战略的实施，提供劳务报酬的减免政策等，这也是大家在劳务过程中要重点考虑的内容。