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首先要明确临时工的工资是一种时间性的费用，可以当成本，入账时应将其纳入本期的成本或实质支出中。 入账时，应首先在科目【应付职工薪酬】下增加相应金额，表明是总部对临时工的工资应付款；其次，再在科目【临时工费】下增加相应金额，表明是因临时工而发生的费用；最后，在科目【财务费用】或【制造费用】下增加相应金额，表明是企业实际发生的成本。 关于临时工的工资的拓展知识：企业用工实行总支付的原则，临时工的工资必须支付社会保险，比例照政府规定执行，另外，要注意缴纳个税，临时工收入超过一定数额时，企业有义务代为为临时工缴纳个税。