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社会保险基数的改变应用最低基数的情况，要求符合政策规定及有关文件要求。一般情况下，最低社会保险基数将不会低于本地规定的最低社会保险基数，也不会低于发薪组织自行规定的最低社会保险基数。 对于最低社会保险基数的调整，应当遵循综合性分析原则，在详细分析工资支付、补贴、福利、报酬以及加班报酬时，把握它们的比例，从而在社会保险方面给予适当的补贴。 拓展知识： 社会保险基数的计算公式是：月社会保险基数=年社会保险基数/12，其中，年社会保险基数=社会保险基数平均水平×上年12个月内该用工单位月度职工实际应发工资额的基数指数；社会保险基数平均水平为当地国家规定；基数指数为月职工实际收入占上一年12个月内该用工单位月度应发工资总额的比例，取值区间为0.7-1.3，实际发放工资额不低于协议签订的底薪的，可以取1.3的指数。