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员工备用金支付货款原则上是可以的。但是，由于员工备用金不属于企业的资产，因此，使用它来支付货款的话，可能会存在安全性和合法性等问题。因此，在支付货款时，应该着重考虑企业的经济实力和相关的法律规定。 一般来说，支付货款的可行的方案有以下几个： 一、采用互联网支付系统，如支付宝、微信支付等； 二、采用现金、转账和支票支付； 三、采用银行信贷支付； 四、采用赊账支付。 另外，现在有些企业也会采用一些特殊的支付模式，如采用智能合约来支付货款，利用区块链的技术，实现了支付的公开透明和安全保障。 综上所述，支付货款主要取决于企业的经济实力，不同的企业可以根据自身情况，选择合适的支付方式。