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一般来讲，公司支付给员工的医疗费，是以"报销费用"的形式走手续的。即公司先根据员工提出医疗材料和单据，经过审核考核手续后，对员工发放相应的报销费用，作为员工医疗费的支付手段。这样，企业能够有效的控制费用开支的数量，同时也可以让员工更好的为自己的健康着想。 不过，现在也有部分企业采用将医疗费加到工资表里的方式。即企业会按照员工每月支出的实际医疗费用，将该部分费用直接加到员工的工资表里，这样，员工更加方便拿到每月的医疗费用。 拓展知识：同时，在公司发放医疗费时，可以考虑让员工参加一些健康保险计划，以鼓励员工积极保护自身健康，以降低公司的医疗费用开支。