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摄影公司的工资结构不是简单的依据主营业务成本来决定的。摄影师的工资一般是由他们的工作表现来决定的，比如技术水平、能力水平、作品质量等。这些因素将直接影响摄影师的收入。此外，摄影师的工作地点、工作量、特殊技能也是影响其工资的重要因素。此外，摄影公司提供的福利也会对摄影师的工资产生影响。比如摄影公司可以提供住宿或交通补贴，这些对摄影师来说都是不可或缺的benefit。最后，摄影师在该公司的工作经验也会影响他们的工资，久经沙场的摄影师一般会得到更高的工资待遇。 拓展知识：现在，随着新技术的发展和普及，不少公司也在开发和部署智能化技术，解决像摄影师的收费标准这类复杂的问题，并为摄影师带来一个公平的竞争环境。例如一些AI模型会依据从其他摄影师那里收集到的数据，建立一个摄影师收费标准数据库，以帮助企业管理和摄影师本人询价。通过AI，摄影师可以以公平的价格拍摄自己的作品。