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您好，根据目前税法规定，在暑假期间发生的报酬，一般情况下，按照劳务报酬计税，但如果具有一定工作性质，可以按照工资薪金征收个税。按照规定，报酬总额超过865元时，需要交纳个人所得税。按照劳务报酬缴纳税款的，代缴个人所得税的纳税人应当决定是否开具发票，或者其他凭证，但是，如果发生双方已经确认具有记账发票或者其他凭证义务，那么，双方均有义务签订协议并开具发票或凭证。 此外，以上就是关于暑假工个税申报的一般认定原则。在实际申报时，具体缴税金额还要考虑具体缴纳个税表规定的中间额度优惠抵减金额，以及允许全额优惠抵减的工资收入范围等问题，以减少申报金额。此外，暑假期间的报酬也要根据实际情况及时报送，以保证申报准确。