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我们本月要分配结转的职工工资如下： A产品生产工人25万元，B产品生产工人20万元，车间管理人员2万元，行政管理人员23万元，专设销售机构等我5万元。其中A产品生产工人的结转工资约占本月应付职工工资总数的25%，B产品生产工人的结转工资约占本月应付职工工资总数的20%，车间管理人员结转工资约占本月应付职工工资总数的2%，行政管理人员结转工资约占本月应付职工工资总数的23%，专设销售机构等我结转工资约占本月应付职工工资总数的5%。 结转本月应付的职工工资可以通过月度预算来确定，根据企业的实际情况，对本月的收入和支出进行清算，来确定本月应付职工工资的数量。结转的工资要考虑到本月的收入和支出，综合起来，评估出本月应付职工工资的实际数量，以确保企业正常运营。 在分配结转本月应付职工工资时，应该根据职工工资的不同类别，根据职工的职责、绩效等，进行合理的分配。合理的分配能够更好地激励职工，发挥出职工的最大价值。拓展知识：拿到结转工资后，职工应当如何理财？一般来说，职工应当将结转工资合理分配，把一部分存入银行的定期储蓄中，以此为起点，尽快打造一套多元理财投资组合，使职工的财富可持续增值。