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首先，应该先明确的是，计提的工资和实际发放的工资报税可能会有所不同，因此需要明确以下税务问题。 计提的工资报税，是指在某一个时间，企业在支付职工工资时，根据当前税务法规和会计准则，预先给职工提取税款，而不是等到职工收到工资后再缴纳，因此计提的工资报税又称为应税前税收扣款法。 而实际发放的工资报税，是指企业等到职工收到工资后，根据法定税率，按照职工的实际工资金额，按月申报缴纳个人所得税，也称作应税后收税法。 总之，计提的工资报税和实际发放的工资报税，在税务上是有所不同的；计提的工资报税，企业会在支付职工工资前，先扣缴个人所得税，而实际发放的工资报税，则是在职工收到工资后，按月缴纳个人所得税。 拓展知识：此外，计提的工资报税并不适用于所有职工，对于具有特殊税务待遇的职工，可以依据其特殊的税务申报要求，采取不同的税收做法进行申报纳税。