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社保缴纳对于离职员工来说，也是必须要做的。对于离职员工，公司应该继续为其缴纳社保，首先要明确该离职员工与本公司的劳动（或雇佣）关系，以及离职时间。确定个人社保账户，比如身份证号，姓名，性别，年龄等信息，以及离职前的社会保险信息，比如社会保险缴费基数，本月应缴社会保险费，本月实际缴社会保险费，以及离职后变更的社会保险信息，这些均需要按照当地社保部门的规定进行调整。其次，要确认上月社保缴费清单及本月应缴社保费用，并通过财务系统完成社保缴费，以保持账户的有效性。最后，需要将所有账单及缴费情况及时汇报给社保部门，并确保贷款期限以及所交付社保费用的正确付款。 以上就是公司继续为已离职员工缴纳社保的做法，财务系统在这一过程中发挥着重要作用，帮助企业管理账单，提高工作效率，节省时间。另外，企业也可以利用相关财务软件，实现自动社保缴纳，帮助企业节省精力，提高工作效率，提高企业竞争力。