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不能这么做。根据中国有关法律法规，发放薪资必须银行转账到本人银行账户，不可以把薪资发放到家人卡上。原因有二： 第一，有些企业会根据员工申报的工资水平做出调整，但是如果发放到家人卡上，这样的调整就很难实施。 第二，有些企业要求员工提供本人税后薪资账户明细，把薪资发放到家人卡上不仅有违反法规的嫌疑，而且还会影响公司的发放精确度。 总之，员工申报的薪资应发放到本人银行账户，不能发放到家人卡上，也不能发放到其他人的账户，要严格执行国家的法律规定，保护员工的合法权益。 拓展知识：在发薪管理方面，许多企业还采取了附加的完善措施，比如实施薪资发放监督，将薪资发放流程化，建立薪资审批与查询机制等，以期确保薪资发放的准确、透明与合规。