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计提工资和社保、公积金的分录规则： 计提工资的分录： 1. 借：管理费用/销售费用-职工工资 2. 贷：应付职工薪酬-职工工资 计提社保、公积金的分录： 1. 借：应付职工薪酬-职工工资 2. 贷：其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 3. 借：管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 4. 贷：应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金的分录： 1. 借：应付职工薪酬-职工工资 2. 贷：银行存款 3. 借：应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 4. 贷：银行存款 以上是计提工资和社保、公积金的分录规则，其中，发放工资、缴纳社保公积金是企业缴纳给员工薪酬及社会保险和住房公积金相关费用的过程，是按照法律规定计提工资及社保公积金的一部分，为的是在企业会计分录中涵盖所有支出费用，避免支出发生时科目不能及时分录或者科目未准确分录所造成的问题。此外，企业在发放工资和缴纳社保、公积金的过程中，还需要根据当地的财税相关政策，缴纳相应的税费，以保证企业及其员工的合法利益。