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根据《中国工会法》的规定，组织应按照规定缴纳工会经费。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照有关规定，为劳动者发放工资，并将工会经费扣除后，发放给劳动者。 因此，不论发放过没发放过工资，用人单位都有义务缴纳工会经费，缴纳的方式和标准根据有关法律规定进行调整。在实施中，应首先严格按照法定缴纳标准缴纳，确保缴费的准确性；其次，及时向劳动者发放工资，避免因缴费拖欠影响劳动者基本权益。 拓展知识：根据《中国工会法》第六条规定，用人单位应当将工会经费从劳动者劳动报酬中扣除并缴纳，缴纳比例及缴费比例分别以省级人民政府规定和中华全国总工会和地方工会统一安排为准。