问题已解决
老师我们公司有一个员工只缴纳社保不发工资,我看人事做的工资是744正好是他扣社保的钱,那要给他报个税吧



根据《中华人民共和国税收法》的规定,按月支付的工资,如果超过当地规定的月应纳税所得额收入,那么需要纳税。此外,《中华人民共和国个人所得税法》还规定,社会保险金被视为个人所得,受个人所得税法律的纳税义务,即社保支付也需要纳税。因此,您公司的员工如果只缴纳社保不发工资,而社保支出超过当地规定的月应纳税所得额收入,那么他需要缴纳个人所得税。
要正确计算个人所得税,首先要确定缴纳社保的净收入,也就是该员工的实际收入,减去社会保险金的基数,再扣除所得税的免税额,然后进行累加,就可以计算出他的个人所得税了。
拓展知识:社会保险金不仅包括社会保险金和住房公积金,还包括养老保险金、失业保险金、医疗保险金等职工权益社会保险金,另外还有企业缴纳的补充保险金、伤残保险金等。
2023 01/13 10:44