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不可以，个人劳务报酬收入是劳务报酬税的征管对象，根据《个人所得税法》，收到的劳务报酬超过税务机关规定的起征点以上应当缴纳个人所得税。而社会保险则是签订劳务合同时需要缴纳的社保费，它主要分为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险等。因此，跟员工签劳务合同，每个月做工资，都应该在个税系统申报，并缴纳社会保险费，才能符合法律规定。 此外，企业应当严格按照法律规定，建立有效的工资发放管理制度，避免通过以劳务报酬方式发放工资并漏缴个人所得税和社会保险费的行为。企业应当按月定期向税务机关申报个人所得税，按照有关规定向社会保险基金机构缴纳费用，并向社会保险基金机构定期申报个人所得税收入、社会保险费支出情况。