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一般来说，人力资源公司向客户收取的费用一般会采用发票的形式，可以选择普通发票或专用发票。普通发票是指国家税务机关规定的财政、税务机关颁发的税务票据，可以作为企业增值税的税收抵扣凭证。专用发票被认定为免税凭证，可用于增值税减免税，并具有明确可追溯性，供税务机关核查使用。 发票的开立应考虑到客户以及企业的需求，建议根据实际情况结合客户使用情况，确定是采用普通发票还是专用发票。 此外，为了保护双方的利益，发票开具前还应当仔细阅读人力资源公司发票开具规定，确认发票信息，包括发票抬头、填写正确的纳税人识别号、正确填写货物或应税劳务、金额及税率等，以确保发票正确、有效。 拓展知识： 发票是企业费用结算的重要凭证，也是衡量企业经营成果、企业增值税减免的有效证件，是商家和消费者之间的重要约定。发票的开具，不仅体现了企业的责任感，也是企业遵循税收规定的良好表现，可以为企业获得税务减免的优惠政策，加强企业的社会责任感及维护市场的良性秩序。