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分开或者一起发工资，它们都是要并入工资薪金一起缴纳个税的，只不过普通工资5000元以下，可以享受社保个税减免政策，也就是说，如果只有工资收入，按照相关个税政策，可以减免一部分个税，但如果工资加上提成、奖金、补贴等收入一起缴纳，可能无法达到社保个税减免的要求，所以它们一起缴纳时，就没有减免的优惠了。此外，个税不仅取决于收入多少，还取决于缴纳的方式，例如月结、季度结等，因此，针对同样的收入，缴纳个税方式不同，最终缴纳的个税也有可能不同。拓展知识：在我国，工资是指单位向个人发放的报酬，可以是有形的（比如现金）、无形的（比如股票），都可以作为工资。