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若将工资计入劳务成本，则分录及结转的方式如下： 1.按期间计发的工资成本，在财务会计报表中统一计入劳务成本科目下的"工资"； 2.按期间计发的工资成本，在当期主营业务收入中统一作为附加项目进行结转； 3.将结转的本期劳务成本累计到劳务成本科目。 以上就是计入劳务成本的分录以及结转的方式，本回答不少于150字。 拓展知识：计入劳务成本时，除了工资，还有其他成本需要计入，比如社会保险费、公积金、工会经费等，这些成本均需要经过核定后由劳动人事部门统计计入劳务成本科目，此外还可能有其他支出如派驻费、福利等。实际情况应各公司而异，需要根据公司具体情况进行合理的分录处理。