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实发工资的金额并非一定要和公积金缴存基数相同，具体来说，可缴存的最高金额为实发工资额的上限，公积金缴存基数高于实际工资是可以的，但是也不能超过可缴存之外的金额。 公积金缴存基数的最高金额是由规定，重庆市研究决定的，按照国家政策，参保单位的基本养老金缴存金额的最高基数为每月工资的最高金额两倍，最低为月工资的最低金额五分之一。另外，参保个人的基本养老金缴存基数的最高限额为参保个人月工资的最高金额的1.5倍，最低的金额限定为月工资的最低金额的五分之一。 此外，公积金缴存基数的制度也有着不同的地域性，同样地，缴存基数会有所不同，随着地域也在不断的发展和变化。通常情况下，企业可按照当地具体情况，结合实际情况，缴存公积金。 拓展知识：除了养老金，参保单位可根据当地的政策，能将职工的失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金缴存至社会保险基金中。参保个人的失业保险、住房公积金也可以由本人缴存，且得当地政策所批准。