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您好！很高兴为您解答！ 在员工的试用期内，他们是有权请病假的，但是他们是否需要支付病假的工资则要参考公司的相关规定。一般来说，大多数公司都会要求试用期内的员工如果请病假的话，是要支付病假工资的，但也有一些公司有特殊规定，就是试用期内请病假是不需要支付病假工资的，因此员工在试用期内请病假时，需要仔细了解自己所在公司的规定，以免发生纠纷或者误解。 总之，员工在试用期内请病假，是否需要支付病假的工资，就取决于自己所在公司的相关规定。因此，员工在试用期内请病假时，应该仔细了解自己所在公司的相关规定，以免发生不必要的纠纷。 拓展知识：有些公司还会给试用期内请病假的员工提供医疗补贴，或者会减免缴纳社保等等，因此在试用期内如果你要请病假，也可以仔细了解一下自己所在公司是否有提供此类福利。