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员工请假,上月没工资,社保正常交,个税如何申报

84784959| 提问时间:2023 01/13 14:44
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青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
在员工请假期间仍需根据社会保险法规汇缴社会保险,但上月没工资,则可以将支付社会保险费的时期改为当月(报销),即当月不支付社会保险费,但下个月的费用增加一倍(一倍对应该月),并在本月汇缴。 至于员工请假期间的个人所得税,根据《个人所得税法》的规定,符合一定条件的职工纳税人因连续满足以下三个条件,才可以自行按月计算,而不需要按季度申报: 1、月应纳税额少于500元; 2、月收入不超过3000元; 3、工资月应纳税额和上年同期相比,下降不超过30%; 因此,如果上月没有工资收入,但社保仍然按月购买,个人所得税也可以按月计算,无需按季度申报。 此外,个税申报时需要注意,请假所产生的收入也需要纳入申报,且所有的收入和扣除项必须准确无误地填写,并按规定提供有效凭证,以防止个税计算错误,以确保个人所得税安全缴纳。
2023 01/13 14:54
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