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对于开培训费的企业来说，通常可以分为两类。一类是重视培训的企业，一般有较专业的培训内容和流程，企业会安排定期的内部培训，把培训费用考虑在预算内；另一类是非常重视培训的企业，他们在人才储备和组织效能提升上会投入更多的资源，经常会安排对外的培训计划，甚至邀请行业知名的培训公司和大师，把培训费用放在高位上。 此外，现在随着互联网的发展，也出现了一种新型的培训模式，就是在线培训，可以让企业节省更多的培训费用，让更多的员工参与到培训中来。拓展知识：企业开展培训，除了可以提升团队凝聚力和形成统一文化外，还可以帮助企业提升组织效能、提高员工技能水平，从而拥有更强的竞争优势。