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汇算清缴时,年终奖算福利费还是工资薪酬
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速问速答汇算清缴时,年终奖算福利费还是工资薪酬是有区别的。工资薪酬一般按月发放,是按照劳动合同约定的,可以是固定数额或者按比例发放;而年终奖是一种临时性津贴,由单位根据实际情况进行设定,是把一年期间取得的经济成果给予个人的一种方式,不定期发放,是以报酬的形式给予于员工的。
在汇算清缴时,工资薪酬需要计算个税,需要缴纳五险一金,;而年终奖不需要缴纳五险一金,但是需要计税,需要由单位出资扣除支付,而不是由个人出资。在汇算清缴时,工资薪酬和年终奖都需要参与计算个税,扣除时应将两者区分开。
此外,年终奖可以用于拓展企业品牌形象,通过设立不定期的津贴,可以促使员工更加尽力,提高工作效率,同时也可以为企业树立更好的形象,以此赢得更多的客户和员工的信任,进而达到长远发展的目的。
2023 01/13 20:09