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计算增速奖金是指根据企业实际增速计算出相应的奖金。 1、首先，根据企业实际增速完成KPI的制定，以及指标的分解和分级，KPI分解成不同的指标，比如实际增速、产品投入率等，来反映出企业的实际增速； 2、然后，根据实际增速定制针对企业实际增速的奖励规则，包括奖金的计算方式，比如按照实际增速的百分比计算奖金，或者按照实际增速的绝对值计算奖金； 3、最后，根据实际情况计算出相应的增速奖金，让增速奖金额外的推动企业实际增速的发展。 除此之外，拓展知识：计算增速奖金之前，还需要考虑到企业可持续发展的要求，确保企业在实际增速的同时不出现过度发展的情况。这样才能保证企业的长期发展。