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因为老板一般是指经营自己公司的企业法人或自然人，而在公司中，自然人与公司之间存在供需关系，老板不能去交社保，只能是员工去交。而发工资申报个税，无论是A公司还是B公司，都是老板向员工发放的工资，而员工就应该对其进行缴税。因此，在A公司交社保，在B公司发工资申报个税，是可以的，但是首先要了解A公司的薪资管理规定，按照规定的薪资的总金额进行社保的交缴，然后B公司根据发放给员工工资的金额，对其进行所得税的缴纳。 拓展知识:中国提出了“多层次集体合同制度”，其依据是企业自治原则，劳资双方自主协商制度，自由结社的自由职业权和企业集体合同制度。这意味着在薪资、福利、劳动安全等方面，根据企业实际情况，A公司和B公司可以通过自主协商制定有利于双方的条款，并签订集体合同，以确保合法权益。