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残保金是按上月应发工资的80%，也就是没扣个税和社保前的工资的80%发放的福利，也是由社会保障部予以发放的。由于残保金是按月应发工资的80%支付，因此必须是上月及之前应发工资的，若离职者应发工资略有变动，对残保金支付也会有相应的变动。 拓展知识：残保金是按照正常工资标准发放的，不包括酬金、津贴等其他福利。此外，若残疾人比例超过85%，以及身体条件严重不能工作，可以享受残保金双倍发放的政策。