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年底一次性奖金的确可以与12月份的工资一起算。一次性奖金指的是由企业或者组织提供的形式为一次性支付的飞津贴，金额大小取决于公司或组织的营业额、人员规模以及企业年度盈利等。它一般用于补偿员工一年来的努力以及在单次取得显著成绩时颁发给员工的特殊奖励，常常跟年终总评绩效有关联。 拓展知识：除了一次性奖金，还有绩效奖金，它是依据员工在某一段时间内的表现而颁发的奖励，是一种短期的、特定的奖励。绩效奖金可以激励员工在工作中发挥优秀表现，提高服务质量，从而获得超额收益。