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是的，很多公司都需要员工签字，作为对公支付工资工资单的确认和接受。这是由于支付工资的流程繁琐及不确定性，需要员工本人确定收到了正确的金额，签字的形式是一个明确的确认，同时也是对公司会计的一种支票，保障工资支付的合法性。根据《劳动合同法》规定，劳动者在收取工资后，当事双方应该采取书面形式，双方签字确认。让员工签字确认也是为了让每位员工明确自己的工资情况，以防止出现双方纠纷的情况。 此外，拓展知识：随着信息技术的发展，雇主也能够使用其它类型的签字形式，如在线签名、电子邮件签字等，来取代传统的签字确认。在线签名可在不影响相应记录的安全性的情况下，更加方便快捷地完成支付工资手续，但是，这些签字方式也需要法律法规的明确，以确保其有效性。