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通常企业入职前的入职体检有以下几项内容： 1.血液检查：核心内容是用来检查血液中血脂、血糖、肝功能、肾功能、心脏功能、甲状腺功能，以及血补充剂的检查。 2.尿液分析：检查尿的颜色、气味、浊度、混悬物等，诊断人体的营养状况、代谢性疾病以及肾脏疾病等。 3.骨密度检查：采用电子康复技术，精确地测定骨的密度和结构。 4.X射线检查：多用于检查骨骼、肺部、心脏等，是检查某些结构或功能性疾病的有效方法之一。 5.胸部CT检查：可以检查肺部疾病，有助于医生确诊及早期治疗。 6.超声检测：可以检查腹部、胆石症、肝病、胆囊等疾病的发生，以及胎儿的发育情况。 7.心电图检查：用以检查心脏功能，查看是否有心脏病等。 拓展知识：除了上述常规检查项目外，入职体检也会检查身体其他部分，比如血常规检查、肝功能检查、血清免疫检查、眼视力检查、内科疾病检查及B超检查等。由于每个企业的要求不尽相同，因此入职体检也会根据企业的不同要求而改变检查项目和深度。