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关于工会经费和职工教育经费的计提，应按照《中华人民共和国企业所得税法》第三十一条规定：企业把工会经费和职工教育经费计入成本，以当期支出为基础，按照本企业当期工资总额的3％计提成本。因此，计提工会经费和职工教育经费，应该按照工资的百分之三计提。 除了按照工资的百分之三计提外，我国有关部门还为职工和企业之间的社会保障提供了另外的补贴和支持，比如统一的社会保险共同体、职工福利保险金和职业能力培训费用等。这些补贴和支持政策可为企业提供相应的财务补贴，从而帮助企业更好地实现职工社会保障。