免费问答

根据国家规定，企业不论大小规模都要开展工资发放，经理付现金（微信）不符合国家规定。每个月付工资应当通过银行转账形式付给员工，符合国家规定，并且确保账户安全，确保钱款安全，防止挪用资金现象发生。 每个月2500元也应该正常申报个税，而缴纳养老保险也是企业的义务，考虑到员工的退休情况，企业应当将缴费金额准确计算，再按时定期缴纳养老保险费，以符合国家的规定。 除了规范工资发放和缴纳社保外，企业还应当为员工提供良好的劳动保护和福利，给予充分的教育和培训，建立有效的劳动关系和沟通渠道，以提高员工的工作效率和满意度。