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您好，在工人受伤的情况下，为了保证其正常收入，公司可以考虑发放返费补贴的方式给他发放工资。即在工人因为受伤而无法正常上班的情况下，公司仍然给予工人一定的工资补贴，以给予工人最小的收入保障。另外，在某些特殊情况下，公司可以根据实际情况向工人支付医疗费用，但具体实施方式应该参照当地的劳动法律，以尽力保护职工的权益。 此外，公司可以规定工人必须使用公司所提供的保险计划，以确保工人在受伤或出现其他意外事故时得到及时的理赔。公司也可以定期组织体育活动，以让工人们保持身体健康，减少职业伤害的可能性。