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社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。一般而言，养老保险、医疗保险、失业保险是由国家来负担支付，企业和个人按照国家有关规定缴纳费用，而对于工伤保险和生育保险，一般由企业承担，个人则不用缴费。在工伤保险政策中，企业每月按照有关要求缴缴费，补充工伤保险费用，以弥补医疗、赔偿等费用，以提高劳动者的福利水平。生育抚养津贴发放由企业承担，抚养津贴按照国家有关规定发放，以抚养育龄妇女生育二，三胎子女。拓展知识：社保是一种具有法律约束力和社会效应的社会保障制度，是将企业和政府和个人责任有机结合起来，以实现政府政策安排，发挥企业优势和个人效能最大化，实现社会公平与正义、保障劳动者基本生活及基本权益的一种重要的社会经济保障制度。